我們做直銷是因為
“ 被動式收入 ”
和
“ 倍增 ”
吸引而來
“ 被動式收入 ”
和
“ 倍增 ”
吸引而來
何謂倍增?
如果你是位領導者很會演講,
你的演講場場爆滿,講完後
台下的人都加入了,
只要你沒有演講,業績就下滑了。
如果你是位領導者很會演講,
你的演講場場爆滿,講完後
台下的人都加入了,
只要你沒有演講,業績就下滑了。
你的組織越來越多人,
有你在業績上升,
你不在業績就下滑,
所以團隊都需要你,
請問你會不會越做越累?
有你在業績上升,
你不在業績就下滑,
所以團隊都需要你,
請問你會不會越做越累?
如果你的團隊
每個人不需要很會演講,
只會在朋友面前展示計畫
就簽單加入了,
有你在業績很好,
沒有你在業績一樣好,
這樣會不會越做越輕鬆?
每個人不需要很會演講,
只會在朋友面前展示計畫
就簽單加入了,
有你在業績很好,
沒有你在業績一樣好,
這樣會不會越做越輕鬆?
我們常說的倍增就是指這點,
而不是只會約人來聽課
這不叫倍增。
而不是只會約人來聽課
這不叫倍增。
所以你現在做的事情
是在做倍增的事嗎?
如果不是,只會浪費你的時間而已
是在做倍增的事嗎?
如果不是,只會浪費你的時間而已
台灣每個月,
都有新的傳直銷案子進來,
很多新加入的直銷商,
沒多久又跳至另一家做,
甚至手上有好幾家 但沒一家是做得很成功的
都有新的傳直銷案子進來,
很多新加入的直銷商,
沒多久又跳至另一家做,
甚至手上有好幾家 但沒一家是做得很成功的
如果只做一家,
就可穩定與高的被動式收入,
何必換來換去?
就可穩定與高的被動式收入,
何必換來換去?
如何建立一個堅實的團隊?
並在這樣的戰國時代勝出?
團隊領導人,如何建立 “ 系統 ” ?
讓你每位組織伙伴,100%複製,
越做越輕鬆,
你想擁有這樣的“系統”嗎?
並在這樣的戰國時代勝出?
團隊領導人,如何建立 “ 系統 ” ?
讓你每位組織伙伴,100%複製,
越做越輕鬆,
你想擁有這樣的“系統”嗎?
我們看到了這樣的需求,
可協助您建立這樣的系統,
進人、育人、留人,
一整套系統規劃。
可協助您建立這樣的系統,
進人、育人、留人,
一整套系統規劃。
並且讓新人學會一套,
快速開發人脈的技術跟工具。
透過網路行銷
建立一個 陌生開發系統
快速開發人脈的技術跟工具。
透過網路行銷
建立一個 陌生開發系統
想像一下 如果有天...
你經營直銷,
不需列名單邀約,
就有 “一堆人主動要加入你的團隊”
聽起來是不是很不可思議?
你經營直銷,
不需列名單邀約,
就有 “一堆人主動要加入你的團隊”
聽起來是不是很不可思議?
接下來看看我們
是
如何幫您規劃 :
是
如何幫您規劃 :
一. 打造自動化的
陌生進人系統
陌生進人系統
AST 成功訓練課程
這一天的課程
主要是培訓ABC法則中的A訓,
結訓後就可讓新夥伴單兵作戰,
不需要上線陪同
向新朋友展示計畫,
可獨立簽單成交。
主要是培訓ABC法則中的A訓,
結訓後就可讓新夥伴單兵作戰,
不需要上線陪同
向新朋友展示計畫,
可獨立簽單成交。
這一天的培訓可讓新夥伴
在日後會自動自發的學習。
身為領導人的你
日後在帶團隊上會越來越輕鬆。
在日後會自動自發的學習。
身為領導人的你
日後在帶團隊上會越來越輕鬆。
倍增就從這一天的課程結束後開始產生。
講師保證班
AST成功訓練課程
主要以單兵作業為主適合一對一,
可到任何場所一枝筆一張紙
就可展示事業計劃(OPP創業說明)。
主要以單兵作業為主適合一對一,
可到任何場所一枝筆一張紙
就可展示事業計劃(OPP創業說明)。
講師保證班主要以會場運作,
主要以一對多
在會場上展示事業計劃
(OPP創業說明會)
主要以一對多
在會場上展示事業計劃
(OPP創業說明會)
顧問合作
會把以上課程的KNOW HOW
全數教給系統領導人,
由系統領導人
在日後可自行培訓組織伙伴。
全數教給系統領導人,
由系統領導人
在日後可自行培訓組織伙伴。
你没有聽錯
從一開始就提到了 :
台灣每個月,
都有新的傳銷案子進來.........
台灣每個月,
都有新的傳銷案子進來.........
我們正在和
加拿大商愛力思科學合作,
加拿大商愛力思科學合作,
為什麼是這家公司 ?
要了解這家公司,
就必需先了解
就必需先了解
這家公司的創辦人是何許人也 :
愛力思科學Allysian創辦人
Apolo Ohno
奧運金牌得主
Apolo Ohno
奧運金牌得主
很多人會說只要是做直銷的
產品基本上是好的,
我不以為然
請你提供數據,
我要看PAPER,
我要看產品的認證,
如果沒有,如何證實產品是好的 ?
難道吃不死人,就叫產品好的嗎 ?
我評斷產品好不好,
看的是這公司有沒有做 " 双盲臨床實驗 "
有做" 双盲臨床實驗 " 的
直銷公司只有個位數,
大多數直銷公司
沒有做" 双盲臨床實驗 "
不是不做,
是不敢做,
因為產品
沒有好到可以做" 双盲臨床實驗 "
產品基本上是好的,
我不以為然
請你提供數據,
我要看PAPER,
我要看產品的認證,
如果沒有,如何證實產品是好的 ?
難道吃不死人,就叫產品好的嗎 ?
我評斷產品好不好,
看的是這公司有沒有做 " 双盲臨床實驗 "
有做" 双盲臨床實驗 " 的
直銷公司只有個位數,
大多數直銷公司
沒有做" 双盲臨床實驗 "
不是不做,
是不敢做,
因為產品
沒有好到可以做" 双盲臨床實驗 "
臨床實驗證實連續食用8週
提升記憶空間 15.6%
提高記憶速度 9.9%
你的被動式收入就是來自於
消費者每個月重覆使用,
因為大腦優化了,
做任何事比過去都進步,
當你感受這樣的進步,
你是不會停下來的,
所以你會持續每個月訂購產品
讓自己更進步
我再說一次,
你的被動式收入是來自消費者,
主動每個月購買使用,
並不是制度規定重銷而重銷,
制度也許綁得住經營者,
制度是綁不住消費者的,
所以你得思考你的結果是要
穏定而高的被動式收入,
你所選的直銷公司產品是
真正可以綁得住消費者的心,
否則你所經營的直銷事業
只會浪費你的時間而已
另外還有各項的認證 :
提升記憶空間 15.6%
提高記憶速度 9.9%
你的被動式收入就是來自於
消費者每個月重覆使用,
因為大腦優化了,
做任何事比過去都進步,
當你感受這樣的進步,
你是不會停下來的,
所以你會持續每個月訂購產品
讓自己更進步
我再說一次,
你的被動式收入是來自消費者,
主動每個月購買使用,
並不是制度規定重銷而重銷,
制度也許綁得住經營者,
制度是綁不住消費者的,
所以你得思考你的結果是要
穏定而高的被動式收入,
你所選的直銷公司產品是
真正可以綁得住消費者的心,
否則你所經營的直銷事業
只會浪費你的時間而已
另外還有各項的認證 :
如何建立一個堅實的團隊?
並在這樣的戰國時代勝出?
前提是
必須慎選公司、產品、制度
更重要的是 “ 系統和團隊 ”
並在這樣的戰國時代勝出?
前提是
必須慎選公司、產品、制度
更重要的是 “ 系統和團隊 ”
黎寶文 Winnie
我是一個全職媽媽,
在過去因為需要
更多的時間陪伴過動症的兒子
因此無法參與工作
現在我透過網路莫生開發系統經營直銷
即便帶孩子也可以工作,
一年多時間我現在
已經有3千多人的團隊。
如果你是想發展直銷的朋友,
我將協助你建立陌生開發系統
在不需找親朋好友的情況下
在直銷事業獲得成功
你與夥伴也不會遇到找不到人的問題
你不用當心學不會
因為我將會針對我的團隊
用最簡單可複製的方式教學
手把手的教學
能夠快速上手
立刻創造業績
創造收入
而你不需負擔任何課程費用
我很有信心幫助你成功
所以誠摯邀請你
加入我的團隊
當你加入之後
即可開始學習
融入系統的運作
再次強調加入直銷
不該犯的兩大盲點
不要跟著沒經驗的朋友做直銷,
要跟隨有經驗的專家
不要隨便加入,應該慎選系統和團隊
立於不敗之地
在過去因為需要
更多的時間陪伴過動症的兒子
因此無法參與工作
現在我透過網路莫生開發系統經營直銷
即便帶孩子也可以工作,
一年多時間我現在
已經有3千多人的團隊。
如果你是想發展直銷的朋友,
我將協助你建立陌生開發系統
在不需找親朋好友的情況下
在直銷事業獲得成功
你與夥伴也不會遇到找不到人的問題
你不用當心學不會
因為我將會針對我的團隊
用最簡單可複製的方式教學
手把手的教學
能夠快速上手
立刻創造業績
創造收入
而你不需負擔任何課程費用
我很有信心幫助你成功
所以誠摯邀請你
加入我的團隊
當你加入之後
即可開始學習
融入系統的運作
再次強調加入直銷
不該犯的兩大盲點
不要跟著沒經驗的朋友做直銷,
要跟隨有經驗的專家
不要隨便加入,應該慎選系統和團隊
立於不敗之地
在這裡我還想要介紹一位
我的事業合夥人
華國豪,
華總裁
過去從事賀寶芙 21 年,
總裁組,
培養訓練出 14 位總裁,
台灣第一位拿到百萬終身成就獎,
連續 7 年領全球分紅,
有來自 18 個國家的收入 ,
他帶領的團隊每年為公司
創造數十億業績
華總他身經百戰
經驗豐富
應該夠資格教你
如何建立一個堅實的團隊了吧
我的事業合夥人
華國豪,
華總裁
過去從事賀寶芙 21 年,
總裁組,
培養訓練出 14 位總裁,
台灣第一位拿到百萬終身成就獎,
連續 7 年領全球分紅,
有來自 18 個國家的收入 ,
他帶領的團隊每年為公司
創造數十億業績
華總他身經百戰
經驗豐富
應該夠資格教你
如何建立一個堅實的團隊了吧
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